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本文內容來(lái)源自中國建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )官網(wǎng)

中價(jià)協(xié)工程造價(jià)人員培訓工作研討會(huì )在大連召開(kāi)

2019年7月19日，中國建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中價(jià)協(xié)”)工程造價(jià)人員培訓工作研討會(huì )在大連召開(kāi)。中價(jià)協(xié)理事長(cháng)楊麗坤、副理事長(cháng)王中和，遼寧省住房和城鄉建設廳副廳長(cháng)曹桂喆、大連市住房城鄉建設事務(wù)服務(wù)中心主任郭春久等有關(guān)領(lǐng)導同志出席會(huì )議，來(lái)自部分省、自治區、直轄市行業(yè)協(xié)會(huì )教育培訓工作負責人及相關(guān)領(lǐng)導約30人參加會(huì )議。會(huì )議由中價(jià)協(xié)副秘書(shū)長(cháng)李成棟主持，遼寧省住房和城鄉建設廳副廳長(cháng)曹桂喆和大連市住房城鄉建設事務(wù)服務(wù)中心主任郭春久致歡迎辭。

此次會(huì )議的舉辦旨在協(xié)同各省協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )從工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養以及人才隊伍建設的角度，共同研究各級協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展相關(guān)教育培訓工作的內容及方式。會(huì )議圍繞工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養主題，就人員培訓現狀及存在問(wèn)題、人才培養方向及內容、工作聯(lián)動(dòng)機制建設以及人才培養工作指導意見(jiàn)(討論稿)等展開(kāi)研討。

楊麗坤理事長(cháng)在講話(huà)中強調各級協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要將教育培訓工作聚焦在工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養上，探索和總結相關(guān)經(jīng)驗，研究聯(lián)動(dòng)模式、職責分工、前景目標及實(shí)施路徑等，要發(fā)揮引領(lǐng)、指導、監督和推動(dòng)等作用，按照“統籌規劃、分步實(shí)施”原則組織多種形式的專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設工作。她強調培訓不能取代人才培養，應以結果為導向，進(jìn)一步明確各級協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )適合組織的人才培養活動(dòng)。在交流與合作過(guò)程中，要積極宣傳推廣工程造價(jià)行業(yè)，并學(xué)習國內外行業(yè)協(xié)會(huì )及企業(yè)先進(jìn)做法，解決好大學(xué)教育與實(shí)際工作部分脫節的問(wèn)題，解決好專(zhuān)業(yè)人才能力現狀與市場(chǎng)實(shí)際人才需求間的差距問(wèn)題。應以更加開(kāi)放的姿態(tài)統籌社會(huì )各界培訓力量，由協(xié)會(huì )牽頭校企整合教育培訓資源，推動(dòng)各級協(xié)會(huì )及專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)動(dòng)機制建設。希望通過(guò)共同努力，逐步提升工程造價(jià)行業(yè)人才隊伍整體水平。

與會(huì )代表交流了人才培養相關(guān)工作經(jīng)驗并研究了工作內容。廣東從學(xué)歷教育和技能教育兩方面做積極探索，采取實(shí)驗班、公開(kāi)課、實(shí)習基地等方式有效推動(dòng)校企合作，組織業(yè)界論壇、系列專(zhuān)題培訓以及教育平臺建設等，與香港皇家測量師協(xié)會(huì )加強溝通協(xié)作并探討可資借鑒的模式。浙江建立了后備、基礎、骨干、領(lǐng)軍人才的分級分類(lèi)培訓機制，聯(lián)合幾十家企業(yè)、知名院校建立聯(lián)合學(xué)院進(jìn)行定制化培訓，組織論壇、沙龍、現場(chǎng)觀(guān)摩、技能大賽、知識競賽等活動(dòng)。江蘇成立教育分會(huì )，線(xiàn)上線(xiàn)下齊抓共管，設計項目經(jīng)理系統性培訓方案，組織校企合作論壇、冠名實(shí)訓班、定向就業(yè)培養等活動(dòng)。北京組織國際工程知識系列活動(dòng)、優(yōu)秀造價(jià)類(lèi)人員評選以及職業(yè)資格相關(guān)培訓。新疆分享了組織編制工程從業(yè)人員系列教育教材的經(jīng)驗，希望有助于學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)課建設水平。重慶一直在探索“三位一體”人才培養模式，有針對性的組織“名家講堂”、“十佳造價(jià)工程師”、技能競賽等活動(dòng)。遼寧省協(xié)會(huì )來(lái)自企業(yè)的代表對中價(jià)協(xié)組織此次研討會(huì )給予較高評價(jià)，結合企業(yè)人才培養工作實(shí)際交流了經(jīng)驗，也對中價(jià)協(xié)《工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養與發(fā)展戰略研究報告》提出的思路及措施比較認可，建議要強調頂層設計、規范分類(lèi)分級、探索資源共享、繼續教育菜單式以及師資多元化等。

“人才是第一資源”，為進(jìn)一步落實(shí)人才發(fā)展目標和任務(wù)，中價(jià)協(xié)加強相關(guān)課題研究以及進(jìn)行工作規劃和部署。在《工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養與發(fā)展戰略研究報告》基礎上，中價(jià)協(xié)組織學(xué)術(shù)教育委員會(huì )開(kāi)展《工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養體系研究》課題，希望從人才培養工作的三個(gè)方面進(jìn)行研究，一是工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才現狀及存在問(wèn)題，二是新時(shí)期工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才能力和知識需求分析，三是工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養教育的內容及方式研究。2019年7月16日在北京召開(kāi)該課題調研方案研討及工作推進(jìn)會(huì )，課題組進(jìn)一步明確了主要研究方向、現狀及需求調查要點(diǎn)、人才能力分類(lèi)標準以及每個(gè)子課題的研究重點(diǎn)等。

會(huì )議認為，通過(guò)組織業(yè)界專(zhuān)家開(kāi)展人才培養專(zhuān)題系列研究，聯(lián)合各級協(xié)會(huì )及專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展工作經(jīng)驗交流會(huì )，進(jìn)一步加強溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)人才培養體系和工作機制的建設，更好調動(dòng)社會(huì )培訓資源，以體系化、系統化的方式推進(jìn)行業(yè)工作。各級協(xié)會(huì )及專(zhuān)業(yè)委員會(huì )將持續地、有步驟地開(kāi)展人才培養相關(guān)活動(dòng)，結合“市場(chǎng)化、信息化、法制化、國際化”的工程造價(jià)改革方向及發(fā)展趨勢，加快推動(dòng)行業(yè)有需要、市場(chǎng)有需求的人才培養體系建設。會(huì )議要求應從以下幾方面進(jìn)一步做好人才培養工作，一是加強工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才培養體系等課題研究工作，二是統籌規劃人才培養相關(guān)頂層設計，三是構建聯(lián)動(dòng)機制并發(fā)揮推動(dòng)及引導作用，四是以市場(chǎng)需求為導向構建分級分類(lèi)的培訓模式，五是重視師資建設并構建資源共享平臺。

此次會(huì )議在與會(huì )代表的共同努力下，取得了預期效果，為促進(jìn)工程造價(jià)人才隊伍建設進(jìn)行了深入的探討并達成了一些共識，下一步中價(jià)協(xié)、地方協(xié)會(huì )及專(zhuān)業(yè)委員會(huì )將繼續協(xié)同加強人才培養機制建設，積極提升工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才綜合能力，服務(wù)行業(yè)可持續發(fā)展。同時(shí)，對遼寧省住房和城鄉建設廳、遼寧省建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )、大連市住房和城鄉建設局、大連市建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )為本次會(huì )務(wù)工作提供的大力支持，表示感謝。